Karyawan Asuransi Negara Tuduh Adanya Rasisme dan Seksisme
October 04, 2019
Add Comment
Seorang karyawan dari kantor Komisaris Asuransi Trinidad Navarro menuduh Navarro dan staf lainnya melakukan pelecehan dan diskriminasi berdasarkan ras.
Pada pandangan pertama, beberapa insiden mungkin terlihat sepele. Misalnya, sentuhan terhadap cornrows-nya, komentar tentang kuku dan sepatu hak tingginya, serta penolakan permintaannya untuk menghadiri konferensi kerja bisa dianggap sebagai hal kecil. Namun, ketika digabungkan dengan insiden lainnya, hal-hal ini membentuk gambaran yang mengkhawatirkan.
Salah satu insiden yang sangat meresahkan adalah ketika seseorang memeriksa kantornya untuk mencari sampel tulisan tangan guna menentukan apakah dia yang menulis surat keluhan anonim.
Fleur McKendell, seorang manajer di kantor Komisaris Asuransi Delaware, mengklaim bahwa tindakan-tindakan ini, bersama dengan pujian yang tidak tulus, agresi, dan perlakuan tidak adil dari atasan, telah menciptakan lingkungan kerja yang bermusuhan.
McKendell menuduh Komisaris Asuransi Trinidad Navarro dan bawahannya melakukan diskriminasi rasial dan seksual, serta balas dendam. Navarro dan wakilnya menyangkal tuduhan ini, dengan wakilnya mengklaim bahwa dia dipecat karena kontroversi ini.
Negara bagian telah menawarkan McKendell cuti berbayar hingga satu tahun ditambah $15.000 untuk menarik klaimnya dan melamar pekerjaan lain di negara bagian, menurut rekaman audio percakapan antara McKendell dan perwakilan sumber daya manusia negara bagian. Namun, McKendell menolak tawaran tersebut.
Sekarang, Komisi Kesempatan Kerja Setara AS di Philadelphia sedang menyelidiki apakah McKendell dilecehkan.
McKendell, 38 tahun, mengatakan dia menjadi sasaran komentar yang tidak pantas, tuduhan yang tidak adil, dan ditolak kesempatan profesional karena ras dan gendernya. Dia adalah satu-satunya manajer Afrika-Amerika di kantor asuransi tersebut.
"Ini adalah mikroagresi yang sering dihadapi oleh wanita kulit berwarna di tempat kerja yang didominasi oleh kulit putih," katanya.
Informasi Tambahan (Ditambahkan untuk Kejelasan dan Kedalaman):
Mikroagresi adalah ekspresi halus, seringkali tidak disengaja, dari rasisme atau seksisme. Ini bisa termasuk komentar atau tindakan yang merendahkan atau meminggirkan individu berdasarkan ras, gender, atau karakteristik lainnya. Penelitian menunjukkan bahwa mikroagresi dapat memiliki dampak signifikan pada kesehatan mental dan kinerja kerja.
Sources:
0 Response to "Karyawan Asuransi Negara Tuduh Adanya Rasisme dan Seksisme"
Post a Comment